Lowongan Kerja Terbaru di KAO Indonesia 13 Posisi Dibuka, Gaji dan Karier Menjanjikan
Lowongan Kerja Terbaru di KAO Indonesia 13 Posisi Dibuka, Gaji dan Karier Menjanjikan - Anda sedang mencari pekerjaan di perusahaan besar dengan reputasi global dan produk yang melekat dalam kehidupan sehari-hari?
Jika iya, maka ini adalah kabar baik untuk Anda. KAO Indonesia—bagian dari perusahaan multinasional asal Jepang—sedang membuka 13 posisi lowongan kerja terbaru yang siap menanti kandidat terbaik dari berbagai latar belakang.
Didirikan sejak tahun 1887, KAO dikenal luas dengan inovasinya di berbagai bidang seperti Hygiene and Living Care, Health and Beauty Care, Life Care, hingga produk kosmetik dan bahan kimia industri. Di balik merek-merek besar seperti Biore, Attack, Laurier, dan Merries, KAO terus berinovasi untuk menciptakan masa depan yang harmonis antara manusia dan alam. Kini, giliran Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan tersebut
Berikut Lowongan Kerja Terbaru di KAO Indonesia
1. Logistic Staff
Tanggung Jawab
-Menerima, mencatat dan memantau barang impor (jumlah, kadaluarsa, kondisi fisik).
-Menangani alur keluar masuk product assembly dan penerimaan, serta memantau assembly materials.
-Mengatur tempat logistik di Gudang dan mengelola dalam system.
Persyaratan
-Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi, Sistem Informasi Akuntansi, Manajemen, atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman di bidang terkait.
-Menguasai Bahasa Inggris dengan baik.
-Menguasai Microsoft Office.
-Memiliki keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
-Bersedia ditempatkan di Kao Indonesia Distribution (Logistic Center Cikarang).
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “KID - LS” ke:
HCDRecruitment@kao.com
2. Payroll Executive
Tanggung Jawab
-Mengontrol, memeriksa, memproses penggajian, membuat laporan penggajian dan tunjangan (BPJS, Kesehatan, dan lain-lain).
-Bertanggung jawab untuk memproses penggajian bulanan dan lembur.
-Mengontrol dan memeriksa biaya produksi terkait anggaran HCD.
-Menjaga administrasi penggajian dan sistem penggajian.
-Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan, dan pajak.
-Terlibat dalam aktivitas HCD yang berkaitan dengan General Affair.
-Mampu menjaga kerahasiaan semua informasi karyawan dan catatan penggajian.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Keuangan, Akuntansi, Manajemen, atau setara.
-Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang penggajian (pemrosesan penggajian, perhitungan pajak-PPh 21), tetapi lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan penggajian.
-Mampu bekerja secara mandiri maupun dengan banyak bagian / seksi.
-Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak penggajian.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “FACTORY - Payroll” ke:
HCDRecruitment@kao.com
3. Quality Assurance Executive
Tanggung Jawab
-Mengontrol dan memantau pengujian serta inspeksi material dan produk untuk memastikan kualitas produk akhir.
-Meninjau penerapan sistem kualitas dan inspeksi.
-Memastikan seluruh dokumen spesifikasi dan doumen pendukung selalu diperbaharui.
-Menjaga seluruh peralatan uji terkontrol dan memadai.
-Mengawasi dan mengkoordinasikan anggota QA serta memberikan pelatihan.
-Mengkoordinasikan dan melaksanakan Zero Batch Production untuk produk atau material baru maupun yang disempurnakan.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Farmasi.
-Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama di bidang Quality Assurance (lulusan baru dipersilakan melamar).
-Memahami Sistem Manajemen Mutu (Quality Management System).
-Memiliki komunikasi yang baik dan fasih Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
-Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “FACTORY - QA” ke:
HCDRecruitment@kao.com
4. Area Sales Supervisor (Solo)
Tanggung Jawab
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia mengikut proses seleksi di area Solo.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Solo” ke:
HCDRecruitment@kao.com
5. Area Sales Supervisor (Surabaya)
Tanggung Jawab
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Bersedia mengikut proses seleksi di area Surabaya.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Surabaya” ke:
HCDRecruitment@kao.com
6. Area Sales Supervisor (Kalimantan)
Tanggung Jawab
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Penempatan: Pontianak.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “DA - Kalimantan” ke:
HCDRecruitment@kao.com
7. Product Development Executive
Tanggung Jawab
-Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan seluruh aktifitas Product Development (tahap eksplorasi mengenai ide dan konsep produk baru, pengembangan produk termasuk spesifikasi desain hingga pembuatan produk dan peluncuran produk).
-Melakukan riset dan analisis pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tren bisnis baru terhadap produk yang akan dibuat.
-Berkontribusi pada pengembangan dan implementasi strategi bisnis secara keseluruhan untuk pengembangan produk.
-Bekerja sama dengan manajer dalam proses mengembangkan rencana, anggaran, dan jadwal pengembangan produk.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
-Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang business development, product development, atau FMCG.
-Memiliki pengetahuan di bidang skincare menjadi nilai lebih.
-Mampu melakukan analisis pasar, mengidetifikasi pola dan memperoleh insight yang bermakna untuk mendukung pengambilan keputusan dan pengembangan strategi.
-Memiliki kemampuan analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - PDE” ke:
HCDRecruitment@kao.com
8. Livestream and Video Executive
Tanggung Jawab
-Melakukan pengambilan gambar dan penyuntingan video untuk konten livestreaming dan video.
-Mengelola properti dan pengaturan studio untuk mencapai kualitas yang diharapkan untuk tujuan komunikasi yang menarik.
-Mengambil pengarahan untuk memahami kebutuhan dan spesifikasi tim produksi.
-Meninjau naskah pengambilan gambar dan bahan mentah untuk membuat daftar keputusan pengambilan gambar berdasarkan nilai adegan (scenes) dan kontribusi terhadap kelanjutannya.
-Memperbaiki dan mengoreksi pencahayaan, pewarnaan, dan kesalahan rekaman.
-Berkolaborasi dengan stakeholders mulai dari produksi hingga proses pasca produksi.
-Mampu menemukan dan menerapkan teknologi penyuntingan terbaru dan best practice industri untuk memaksimalkan efisiensi.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
-Memiliki pengalaman 1 tahun sebagai editor video atau melakukan video livestream.
-Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara tertulis dan lisan.
-Memahami aplikasi TikTok dan aplikasi e-commerce lainnya termasuk algoritma nya.
-Memiliki pengalaman dalam mengedit footage produk kecantikan untuk aplikasi TikTok.
-Memiliki pengalaman perangkat lunak editing dan teknologi digital.
-Familiar dengan special effects, 3D dan pengomposisian di aplikasi Tiktok.
-Kreatif dan kemampuan storytelling.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - LVE” ke:
HCDRecruitment@kao.com
9. Content Development Executive
Tanggung Jawab
-Mengembangkan rencana dan skrip konten untuk Livestreaming dan Video Pendek di media social dan e-commerce.
-Melakukan penelitian dan analisis komprehensif terkait sentimen konsumen dan tren media sosial yang sedang berkembang.
-Menyusun strategi pilar dan sub-pilar konten agar selaras dengan tujuan pemasaran.
-Berkolaborasi dengan brands, agensi, afiliasi, dan kreator untuk memastikan penerapan komunikasi yang baik dan mengontrol kepatuhan terhadap pedoman konten serta mencapai hasil yang berkualitas tinggi.
-Menyusun strategi dan meningkatkan upaya penyampaian konten dan promosi.
-Menganalisis efektivitas strategi pemasaran konten untuk menilai dampaknya.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
-Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang content planning, social media specialist roles, content strategy, affiliate relations atau posisi terkait lainnya.
-Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara tertulis dan lisan.
-Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang industri kecantikan.
-Memiliki pengalaman yang kuat tentang tren Tiktok, Instagram, tren media sosial dan e-commerce, dan algoritma untuk membuat konten iklan yang menarik.
-Memiliki pengalaman dalam membuat skrip konten iklan.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - CDE” ke:
HCDRecruitment@kao.com
10. Brand Executive
Tanggung Jawab
-Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
-Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
-Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
-Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Manajemen, Marketing, Sains, Komunikasi Massa, atau setara.
-Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang brand marketing FMCG.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
-Perilaku proaktif dan patuh terhadap deadline.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Memiliki kemampuan numerik yang baik.
-Memiliki kemampuan berpikir analitik, komunikasi efektif dan kemampuan interpersonal yang baik.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BE” ke:
HCDRecruitment@kao.com
11. E-commerce Marketing Executive
Tanggung Jawab
-Analisis data Business Intelligence untuk memahami perilaku digital consumer.
-Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel E-Commerce.
-Menangani konsep merchandising E-Commerce untuk mengembangkan perjalanan belanja.
-Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan E-Commerce.
-Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman pembelanja E-Commerce.
-Menjalankan kampanye terkait SEM, SEO & iklan bergambar.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang terkait.
-Memiliki pemikiran analitis dan reporting skill untuk menyajikan insight secara ringkas.
-Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik dan keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
-Familiar dengan platform dan alat analisis situs web (Google Analytics, Keyword Planner, dll.)
-Berorientasi pada detail dan mempertahankan kualitas serta antusias tentang inovasi.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - EME” ke:
HCDRecruitment@kao.com
12. Key Account Executive
Tanggung Jawab
-Mencapai penjualan di key account.
-Memonitor implementasi POP Objective.
-Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target.
-Kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - KAE” ke:
HCDRecruitment@kao.com
13. Legal Compliance Executive
Tanggung Jawab
-Memantau kegiatan pada beberapa proses bisnis untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan kode etik bisnis.
-Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan nilai etika perusahaan.
-Memastikan perizinan atau perijinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
-Menyiapkan dokumentasi hukum atau produk hukum lainnya untuk mendukung kegiatan usaha.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Hukum.
-Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait dengan etika perusahaan, perizinan hukum, dokumentasi hukum dan Sistem OSS (Online Single Submission).
-Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman profesional hukum.
-Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
-Memiliki komunikasi yang baik, sikap kerja, dan keterampilan interpersonal yang baik.
-Mampu bekerja multitasking, segala kondisi pekerjaan, mandiri dan kolaboratif.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - LCE” ke:
HCDRecruitment@kao.com
PT Kao Indonesia mengimbau masyarakat untuk tetap berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk penipuan berkaitan dengan proses rekrutmen yang mengatasnamakan PT Kao Indonesia atau karyawannya. Berikut adalah pernyataan resmi dari PT Kao Indonesia terkait proses rekrutmen:
PT Kao Indonesia tidak memungut biaya apa pun atau memberikan penggantian biaya akomodasi, transportasi, konsumsi, atau pengeluaran lainnya selama proses rekrutmen.
PT Kao Indonesia tidak memiliki afiliasi dengan agen perjalanan mana pun dalam pelaksanaan proses seleksi/rekrutmen.
Informasi resmi mengenai rekrutmen atau undangan wawancara hanya akan disampaikan melalui:
Human Capital Development, PT Kao Indonesia
Telp: 021-7982245
Email: HCDRecruitment@kao.com
Website: www.kao.com/id
Demikian tadi info Lowongan Kerja Terbaru di KAO Indonesia 13 Posisi Dibuka, Gaji dan Karier Menjanjikan . Jika Anda menerima undangan wawancara melalui telepon, SMS, WhatsApp, Telegram, atau email yang mengatasnamakan HCDRecruitment@kao.com disertai permintaan untuk pemesanan tiket, uang, atau hal mencurigakan lainnya, harap segera melakukan verifikasi dengan menghubungi kontak resmi yang telah disebutkan di atas atau hubungi Layanan Konsumen PT Kao Indonesia
Baca juga: 10 alasan bekerja di industri FMCG Indonesia menjadi pilihan fresh graduate. Daftar perusahaan MM2100.
