10 Perusahaan Ini Dikenal Memberi Gaji Tinggi Fresh Graduate
Dailytips.id - 10 Perusahaan Ini Dikenal Memberi Gaji Tinggi Fresh Graduate, perusahaan apa saja itu? bayangkan ada yang memberi gaji terendah di awal Rp 6.000.000 dan tertinggi fresh graduate ada yang di gaji mulai dari Rp 12.000.000,-. Penasaran sobat Dailytips, simak terus artikel berikut ini.
Sumber gambar: pexels.com
Kalau di artikel sebelumnya kita sudah membahas 27 daftar perusahaan dengan gaji besar di Indonesia, 17 daftar perusahaan dengan gaji besar di cikaran Bekasi. Kali ini kita akan bahas nama-nama perusahaan yang dikenal para pemburu lowongan kerja memberikan gaji besar
Gaji Pertama Di Atas UMR
Kalau sobat dailytips baru lulus kuliah mengincar gaji besar, bahkan samai 2 digit, bisa saja kalau sobat bekerja di 10 perusahaan ini. Bayangkan, gaji pertama terendah adalah Rp 6.000.000,-, bahkan ada yang mulai dengan gaji Rp 12.000.000,-. Wow…
Sobat tahu berapa UMR tahun ini? Di Jabodetabek UMR terendah tahun ini adalah di Kota Tangerang yaitu Rp 4.527.688,- dan tertinggi di Kota Bekasi Rp 5.158.248,-, berarti perusahaa tersebut sudah mengganji sobat di atas UMR.
Sebenarnya, ada banyak faktor yang menentukan gaji seorang fresh graduate. Mulai dari pendidikan terakhir, Upah Minimum Regional (UMR), pengalaman kerja, posisi yang dilamar, negosiasi gaji hingga bidang usaha yang dipilih.
Pada kesempatan kali ini, Dailytips mencoba mengumpulkan beberapa data dan akan mencoba mengulas 10 perusahaan yang dikenal memberikan gaji tinggi kepada fresh graduate.
Nominal gaji yang Dailytips cantumkan di bawah ini, tentu hanya kisaran kasar, mengingat informasi gaji masih termasuk suatu hal yang rahasia. Kadang, proses negosiasi gaji pun mempengaruhi besaran upah serta benefit yang akan diterima masing-masing karyawan.
Berikut 10 Perusahaan Ini Dikenal Memberi Gaji Tinggi untuk para Fresh Graduate
1.Total Energies
Total Energies adalah perusahaan minyak dan gas bumi terbesar ke-4 di dunia. Dalam usahanya untuk menyediakan energi terpadu, perusahaan ini juga merupakan operator tenaga matahari terbesar di dunia, bekerjasama dengan SunPower dan TotalSolar.
2. PT. Freeport Indonesia
PT. Freeport Indonesia merupakan perusahaan pertambangan yang beroperasi di Provinsi Papua. Meski berada di remote area, perusahaan ini cukup bergengsi dan tidak pernah sepi pelamar karena gaji serta benefit yang didapatkan pun relatif tinggi.
Karyawan dengan level staff (IT, Engineer, Technician, Mechanic) bisa mendapatkan mulai dari Rp. 10.000.000 hingga Rp. 20.000.000 per bulannya.
3. Bursa Efek Indonesia
PT. Bursa Efek Indonesia atau Indonesian Stock Exchange adalah perusahaan yang menyediakan sistem layanan jual beli saham. Seiring terus meningkatnya minat dan pemahaman masyarakat tentang pasar modal, perusahaan ini pun semakin berkembang pesat dan membutuhkan banyak SDM andal.
Gaji yang didapatkan oleh karyawan baru pun relatif tinggi. Sebagai gambaran, seorang analyst bisa menerima mulai Rp. 10.000.000, sedangkan IT Staff berada di rentang Rp. 12.000.000 – 13.000.000.
4. Telkomsel
PT. Telekomunikasi Selular atau Telkomsel adalah operator selular terbesar di Indonesia dengan lebih dari 170 juta pelanggan dan 236 ribu BTS. Telkomsel didirikan di tahun 1995 sebagai anak perusahaan PT. Telkom Indonesia, perusahaan BUMN dengan laba terbesar.
Seiring kesuksesan dan pengembangannya, Telkomsel cukup berani menggaji para karyawan entry level, termasuk fresh graduate dengan gaji tinggi. Seorang Software Engineer bisa mendapatkan Rp. 10.000.000- 11.000.000, Rp. 11.000.000-12.000.000 untuk Operation Staff, dan mulai Rp. 12.000.000 untuk Marketing Staff.
5. PT. Exxonmobil Indonesia
Exxonmobil bergerak di bisnis energi dan manufaktur bahan kimia. Perusahaan ini mengeksplorasi minyak dan gas alam di enam benua, dan telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 123 tahun.
Sebagai salah satu pemimpin perusahaan migas terbesar di dunia, tentu gaji karyawan level staff yang ditawarkan pun relatif besar, antara Rp. 10.000.000 hingga 15.000.000.
6. British Petroleum
British Petroleum atau BP bergerak dalam bidang eksplorasi dan produksi migas, dan telah beroperasi di Indonesia lebih dari 70 tahun alamanya. Selain mengelola kilang LNG Tangguh di Papua Barat, BP juga menjalankan sejumlah SPBU, memasarkan minyak pelumas bermerk dagang Castrol, dan berbagai bisnis lainnya.
Sebagai salah satu dari tujuh oil & gas companies terbesar di dunia, BP menawarkan gaji yang cukup besar, termasuk untuk para fresh graduate-nya. Besaran upah bisa mencapai Rp. 10.000.000 hingga Rp. 12.000.000
7.HM Sampoerna
Hanjaya Mandala Sampoerna (HM Sampoerna) merupakan produsen rokok terbesar dan tertua di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1913, dikenal secara luas dengan produk legendarisnya ‘Dji Sam Soe’. Pada tahun 2005, perusahaan ini kemudian diakuisisi oleh Philip Morris International.
Upah yang ditawarkan untuk para lulusan baru pun boleh dibilang cukup besar. Bahkan, gaji peserta program Graduate Trainee (GT) Sampoerna dapat mencapai Rp. 15.000.000 dengan tambahan berbagai benefit. Untuk posisi staff, misalnya pada accounting dapat menerima Rp 11.000.000 – Rp 12.000.000, dan Rp 9.000.000 – 10.000.000 untuk software engineer.
8. Gojek
Gojek, yang didirikan tahun 2010 oleh Nadiem Makarim, adalah Startup pertama di Indonesia yang menyandang status decacorn, yaitu Startup dengan valuasi di atas 10 miliar dollar AS. Pada tahun 2021, Gojek resmi merger dengan raksasa e-commerce Tokopedia dan membentuk GoTo.
Sebagai platform layanan berbasis digital, gaji besar diprioritaskan untuk mereka yang memiliki skill di bidang teknologi. Contohnya, data analyst yang mendapatkan mulai Rp. 8.000.000, Rp 14.000.000 untuk data engineer, Rp. 17.000.000 untuk junior data scientist, dan software engineer mulai Rp. 16.000.000.
9. Pertamina
Pertamina adalah perusahaan BUMN dengan laba terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang produksi serta transmisi minyak dan gas bumi.
Pertamina mempunyai banyak anak bahkan cucu perusahaan, dan umumnya gaji yang relatif lebih bebesar didapatkan oleh para karyawan di bawah bagian Direktorat Hulu seperti PT. Pertamina EP, PT. Pertamina Hulu Energi dan PT. Pertamina Internasional EP.
Gaji yang didapatkan oleh karyawan entry level pun beragam, sesuai jabatan yang dilamar. Biasanya gaji besar didapatkan oleh para engineer, mulai Rp.7.000.000 – 10.000.000, 12.000.000 untuk mechanical engineering dan mulai Rp. 16.000.000 untuk drilling engineer. Sedangkan level junior staff bisa mendapatkan mulai dari Rp. 10.000.000. Tentunya belum termasuk bonus dan tunjangan yang akan diterima.
10.PT. Astra International
Astra International merupakan salah satu perusahaan tertua di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1957. Meskipun paling dikenal sebagai perusahaan otomotif, Astra memiliki banyak anak perusahaan di berbagai bidang. Mulai dari pertambangan, perkebunan sawit, asuransi hingga properti.
Setiap anak perusahaan tentu memiliki kebijakan yang berbeda, termasuk perihal besaran gaji. Namun sebagai rata-rata, karyawan entry level dapat memperoleh gaji mulai Rp. 6.000.000 hingga 15.000.000. Contohnya, Rp. 8.000.0000 – 10.000.000 untuk analyst dan engineer, serta Rp. 7.000.000 – 15.000.000 untuk developer.
Namun, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan saat mencari gaji yang tinggi, antara lain:
1. Manfaat selain gaji
Saat negosiasi gaji, tanyakan manfaat tambahan yang akan kamu dapatkan selain gaji pokok. Seperti bonus, THR, tunjangan, asuransi, cuti, dan sebagainya. Hal ini bisa menjadi pertimbangan bagi kamu jika gaji pokok yang ditawarkan belum memenuhi harapanmu.
2. Kebijakan kenaikan gaji
Pastikan perusahaan memiliki sistem kenaikan gaji yang terstruktur. Baik berdasarkan masa kerja, kinerja, atau kenaikan jabatan. Dengan demikian, jika kamu merasa gaji pokok yang ditawarkan pada awalnya masih "kurang", kamu dapat memperhitungkan kenaikan yang akan kamu terima di masa depan.
3. Lingkungan dan sistem kerja
Gaji yang tinggi biasanya datang dengan tanggung jawab dan beban kerja yang besar. Lakukan riset kecil-kecilan tentang lingkungan kerja yang akan kamu hadapi, seperti beban kerja, keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta apakah rekan kerja akan mendukung atau justru menyulitkan. Tanyakan juga apakah kamu akan bekerja di kantor (WFO), WFH, atau kombinasi keduanya (fleksibel).
4. Lokasi kantor
Banyak perusahaan di sektor minyak dan gas yang disebutkan sebelumnya, meskipun menawarkan gaji fantastis, seringkali membutuhkan karyawan untuk bekerja di daerah terpencil. Pertimbangkan dengan baik apakah gaji tersebut sebanding dengan lokasi di mana kamu akan ditempatkan. Jika lokasinya masih di kota tempat tinggalmu, perhitungkan juga biaya yang akan dikeluarkan untuk perjalanan ke sana.
5. Karir dan peluang pengembangan
Jangan biarkan gaji yang tinggi membuatmu merasa "nyaman" dalam posisi yang sama sehingga kamu kehilangan motivasi untuk berkembang. Pastikan perusahaan tempat kamu bekerja memberikan peluang untuk meningkatkan karir ke tingkat yang lebih tinggi.
Demikian tadi 10 Perusahaan Ini Dikenal Memberi Gaji Tinggi Fresh Graduate, semoga bermanfaat, jangan lupa yang sedang mencari produk untuk bungkus perabotan rumah tangga bisa baca plastik wrapping barang.
